Thomas Noack verstärkt PINKTUM als Head of Customer Management

Thomas Noack ist neuer Head of Customer Management des digitalen Personalentwicklers PINKTUM. Der 44-Jährige verantwortet das Account Management DACH für mittelständische und Konzernkunden von PINKTUM und berichtet an Philipp Mehrtens, CSO PINKTUM. Thomas Noack bringt in seine neue Aufgabe langjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Prozess-Strukturierung erfolgskritischer Unternehmensbereiche ein, darunter als Vice President Key Account Management bei Job Valley und Bereichsleiter Immobilienentwicklung und Wohnungswirtschaft bei Immonet.

Thomas Noack, Head of Customer Management PINKTUM: „In digitalen Geschäftsmodellen entsteht der Kundenerfolg nicht nur durch ein tolles Produkt, sondern ist das Ergebnis aus persönlichem Beziehungsaufbau und -pflege über den Vertriebsabschluss hinaus. Meine wichtigste Aufgabe sehe ich darin, die Teams dabei zu unterstützen, unseren Kunden Sicherheit zu geben und Unternehmen zu Fans unserer Personalentwicklung machen.“

Philipp Mehrtens, CSO PINKTUM: „Die digitale Personalentwicklung ist sehr stark in Bewegung. Damit unsere Kunden die Chancen für ihr Unternehmen ausschöpfen, wird der enge Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen immer wichtiger. Ich freue mich sehr, dass Thomas Noack diesen wichtigen Bereich mit uns ausbaut.“

Christian Panne ist neuer Head of Sales DACH bei PINKTUM

Christian Panne ist neuer Head of Sales DACH bei dem digitalen Personalentwickler PINKTUM. Der 37-Jährige verfügt über 15 Jahre Expertise im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen. Er war Head of Sales und stellvertretender Geschäftsführer der Employour GmbH, die unter anderem die Plattform Ausbildung.de betreibt. Innerhalb weniger Jahre führte er das Unternehmen zu einem bedeutenden Exit an die Bertelsmann AG. Im Anschluss gründete Panne zwei Start-Ups, die ebenfalls erfolgreich übernommen wurden. Gleichzeitig war er als externer Vertriebscoach tätig und konnte bei einem weiteren EdTech Start-Up zu einem Multimillionen-Exit beitragen. Bei PINKTUM leitet Panne ein Team von rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Er berichtet an CSO Philipp Mehrtens. 

Christian Panne, Head of Sales DACH PINKTUM: „PINKTUM baut für seine Kunden eine digitale Learning Journey auf, die von der Bedarfsermittlung, über Vermittlung der Lerninhalte bis hin zu Instant Feedback und Wiederholung alles umfasst, was für einen nachhaltigen Lernerfolg wichtig ist. Dieses Gesamtpaket auf dem neusten Stand der Technik fasziniert mich. Ich freue mich, mit einem schlagkräftigen Team, den Vertrieb im deutschsprachigen Raum auszubauen.“

Philipp Mehrtens, CSO PINKTUM: „Christian Panne ist in unserer Branche zuhause. Ich freue mich sehr, dass er seine außerordentlich weitreichende Erfahrung für PINKTUM einbringt und uns hilft, das wachsende Potenzial auszuschöpfen.“

Über PINKTUM

PINKTUM ist einer der führenden Anbieter für die nachhaltige Verbesserung von Soft Skills in Unternehmen. Kunden durchlaufen digitale Lernpfade, die auf ihren individuellen Entwicklungsbedarf ausgerichtet sind und in den Arbeitsalltag integriert werden. Herzstück des Angebots ist die international preisgekrönte Online-Bibliothek. Sie umfasst rund 600 videobasierte, interaktive E⁠-⁠Trainings, die in mehreren Sprachen kulturell angepasst zur Verfügung stehen. Auf Basis psychologischer Forschung entwickelt PINKTUM seine Methoden und Lerninhalte stetig weiter und setzt neue Lernimpulse in Unternehmen.

PINKTUM ist der Markenname der 2010 gegründeten Pink University GmbH, die mit rund 150 Mitarbeitenden an 16 Standorten weltweit vertreten ist und ihren Hauptsitz in Hamburg und München hat. CEO ist Joachim Pawlik. Das Unternehmen gehört zur PAWLIK Group.

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