Appraisal Dialog And Other One To One Meetings

macrolearning
Mitarbeitergespräche führen
flag of deflag of enflag of zh
cultural fair logo

Cultural Fit

subcategory logo

Aspectos esenciales del liderazgo

clock

Duración 150 minutos

learning format

macrolearning

Employee appraisals are a central control instrument in day-to-day management. They are the basis for a mutual exchange of information and intensive relations with employees. Michael Lorenz presents the different occasions and forms of employee appraisals. He imparts important background knowledge to the participants and also provides them with numerous practical implementation tools.

¿Qué es un macroaprendizaje?

Es un curso en el que se trabajan ciertas habilidades interpersonales con el objetivo de trabajar en el desarrollo personal. Un macroaprendizaje es un curso o e-learning que se completa en unos 50 minutos. El macroaprendizaje es una formación digital que fomenta el desarrollo de ciertas competencias y nos ayuda a mejorar nuestro perfil personal. Para completar la experiencia de aprendizaje que ofrece PINKTUM, los macroaprendizajes pueden combinarse con microaprendizajes de la misma temática.

Tráiler

Grupo objetivo

  • Managers, Managing Directors, department heads, people with staff responsibility

Objetivos de aprendizaje

  • Holding staff interviews with goals and structure

  • Finding the right approach for the employee and adhering to key communication rules

  • Preparing and structure professional dialogues

  • Holding feedback, critical and evaluation meetings

  • Holding annual, performance goal and personal development meetings

Habilidades

Evaluar el rendimiento
Analizar situaciones
Apoyar a los empleados
Apreciar a los compañeros
Adoptar un enfoque centrado en los objetivos
Dar feedback
Acordar objetivos

Herramienta de autoría

Storyline

Métodos

Vídeos explicativos animados
Escenas representadas
Tareas de Transferencia
Mensajes clave
Pruebas de conocimiento
Elementos interactivos
Videoconferencias moderadas
Estos macrolearnings podrían interesarte
Aufgaben delegieren
macrolearningClaves para delegar tareas correctamente
Typgerecht führen
macrolearningLiderazgo basado en la personalidad
Führen nach Entwicklungsstand: Mitarbeitende optimal unterstützen
macrolearningGestión por fases de desarrollo
Los nuevos cursos de PINKTUM
Ideen verwirklichen: Wie Sie Absichten in Taten umsetzen
macrolearningHacer realidad las ideas: Cómo convertir los objetivos en hechos
Im Unternehmenssinne denken: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen
macrolearningPensar en sentido corporativo: Asumir responsabilidades, tomar decisiones
Onboarding: Strategien für gelungenes Einarbeiten
macrolearningProceso de incorporación: Estrategias para empezar con buen pie