Microlearnings de PINKTUM

Utilizar las competencias interpersonales con confianza en el día a día forma parte de un proceso de aprendizaje continuo. Justo después de haber trabajado en el microlearning tendrás estos conocimientos muy presentes. Pero ¿te sentirás seguro aplicando estas aptitudes un tiempo después de haber trabajado en ello? ¿O en situaciones desconocidas?

Los microlearnings «know-how» de PINKTUM cubren lagunas de conocimientos en cuestión de minutos gracias a cortas unidades de aprendizaje específicas. Los microlearnings son cursos compactos, con una duración de unos minutos que nos ayudan a desarrollar competencias frente a ciertos retos o situaciones difíciles. No encontrarás otro método más rápido para la transferencia práctica de conocimientos.

Recibe el apoyo en esos momentos que realmente lo necesitas. Tanto directivos como empleados se enfrentan cada día a situaciones delicadas, como una conversación compleja o una tarea estresante. ¿Y si hubiera una forma fácil y rápida de tener un poco de apoyo en esos momentos?

Los microlearnings «challenge» de PINKTUM te ayudan a mejorar las competencias necesarias en esos momentos difíciles del día a día. Con estas cápsulas de información te llegarán conceptos claros, técnicas argumentativas e inspiración para abordar situaciones con palabras comprensibles y sin planteamientos teóricos. Los microlearnings «challenge» se basan en muchos años de experiencia práctica adquirida a través de conversaciones con especialistas y directivos experimentados. Y eso es único.

Los macrolearnings y microlearnings de PINKTUM pueden combinarse sin ningún problema. Todas las formaciones pueden completarse individualmente. Los microlearnings pueden completarse sin necesidad de tener conocimientos previos en la materia. En sólo unos minutos, puedes repasar conocimientos o aprender a afrontar retos con confianza. Así de eficaz puede ser la formación digital. Pruébalo gratis.