Esprit d’entreprise – Oser prendre des décisions et assumer des responsabilités
macrolearning
Correspondance des Microlearnings
Penser et agir dans l’intérêt de l’entreprise – cela n’est pas important pour les cadres seulement. Tous les collaborateurs gagnent à ce que leurs valeurs et leurs objectifs soient proches de ceux de leur entreprise. Cette formation en ligne vous montre comment y parvenir, et comment assumer des responsabilités et prendre des décisions dans cet état d’esprit. Vous y trouverez des pistes pour réfléchir à votre rôle et aux exigences qui y sont liées. Le cours aborde aussi le processus menant à une prise de décision responsable. Enfin, vous apprendrez comment l’état d’esprit adéquat vous aide à tirer même de mauvaises décisions l’occasion de vous développer, ainsi que votre entreprise.
Qu’est-ce qu’un macrolearning ?
Un entraînement complet de vos soft skills pour une formation continue et un développement personnel approfondis ! Un macro-apprentissage est un cours en ligne classique d’une durée d’environ 50 minutes. C’est un format intensif qui favorise le développement de vos compétences et vous permet d’affiner votre profil personnel. Pour un parcours d’apprentissage encore plus complet, les macro-apprentissages de PINKTUM peuvent également être combinés avec des microapprentissages sur des sujets connexes.
Aperçu du e-learning
Détails du cours
Détails du cours
Groupe cible
Cadres, ou collaborateurs sans fonction de direction, qui souhaitent apprendre à utiliser leur marge de manœuvre décisionnelle dans l’intérêt de leur entreprise, à reconnaître et à accepter leurs responsabilités et à se développer grâce à elles.
Objectifs d'apprentissage
Comprendre qu’agir et penser dans l’intérêt de leur entreprise profite aux collaborateurs eux-mêmes
Combiner de manière productive la perspective de l’entreprise, celle des clients et la sienne propre
Assumer les responsabilités liées à son rôle et à ses décisions
Prendre des décisions réfléchies et autonomes
Gérer les décisions erronées de manière constructive
